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(本文来自原创作者刘欣卓越运营实战公号,订阅公号,一起实现卓越运营。) 近期,我在和客户沟通过程中,再次听到一个老生常谈的问题: 执行力。 一说起执行力,客户老板以及几个核心高管就开启了吐槽模式,还给我列举了不少内部执行力不够的例子。 我在听...
1 直方图 测定值的存在范围分成几个区间,每个区间为底边,然后以这个区间所测定值,出现次数之比例面积排列成长方形图。 又名直方图,这就是所谓在可看见的测定值分布状态以图形表示,容易看得见,分布的情况,也易了解,测定值偏心及瑕疵的程度,此图乃在...
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都说女人的第六感很准,但HR的直觉绝对有资格与其一较高下。 功力深厚的HR,总是以毒辣的眼光让同事不敢太过亲近,而同事们遮遮掩掩、掩耳盗铃般的秘密,在HR准得可怕的直觉下,早已显露无疑。 01 人选不会入职:因为一刹那的犹豫 上周和用人部门面试一位实...
毛泽东作为红四军创始人,被下级排挤出局,离开了领导岗位,他是怎么做的? 一、被下级排挤出局 毛泽东的很多见解,都超前于时代,经常不被别人理解。最严重的一次,是被下级集体反对出局。 1929年,在红四军时期,毛泽东和朱德之间,对党领导军队、建立根据...
你有没有遇到过这些现象? 方案定好了,就是推动不下去; 某个任务本来实施的很好,逐渐悄无声息了; 手头上重点工作挺多,结果大部分最后没做好 执行力的缺失,已经成为困扰很多组织的一项难题。 有位管理者举过一个例子:总感觉员工抵触分配的任务,做事不...
锂电行业工序复杂,涉及学科多,对工程技术管理要求高,作为一名技术管理者,面对日常工作中的各种问题和挑战,我们需要具备出色的问题解决能力。技术团队管理本身就是一项充满挑战的任务,而解决问题的能力更是推动团队向前的关键。当一个技术管理者拥有极...
在这个竞争激烈的社会,我们都渴望得到领导的认可和提拔。 但是,并不是每个人都能实现这个愿望。 为什么有些人能得到领导的青睐,而有些人却总被忽视呢? 因为运气不好? 其实不然,领导乐意提携的人,往往都有一些共同的特点。 这些特点,让他们在众多的下...
高管们总在探寻采取何种行为来有效获得信息,且传递自己对团队的信任。 走动式管理 (...
所谓大企业病,一般都具有机构臃肿、多重领导、人才流失的特点。 小编的很多在大企业...
毕业季 你拿到心仪的offer了吗? 求职过程中 总能听到五险一金的说法 五险一金应该怎...
之前咱们写过一篇关于三好单位的文章, 引来很多霸友们的热议, 多数人纷纷表示自己现...